Direcionado às empresas que desejam saber qual o montante do seu passivo trabalhista, ou ao escritório de advocacia responsável pela elaboração deste trabalho, o levantamento do passivo é uma necessidade empresarial para transações que avaliam o valor da empresa.
Sabe-se que o passivo trabalhista pode mudar a avaliação final de uma empresa, ainda que o valor deste passivo não seja uma obrigação devidamente reconhecida, de fato não é financeiramente saudável que a empresa tenha um montante expressivo nessa conta, o que pode inclusive indicar que existem problemas internos na organização.
O trabalho de levantamento de passivo trabalhista não segue as mesmas regras que o contingenciamento ou liquidação de cálculos, uma vez que, existem algumas variáveis que modificam a forma de atuação para tais casos. A primeira questão é o curto espaço de tempo, vinculado com a segunda, volume de ações, faz com que o levantamento seja um trabalho de produção em larga escala.
O planejamento para tais trabalhos é essencial, a fim de que possamos entregar um resultado final satisfatório e no tempo determinado, entre em contato e solicite uma reunião de avaliação, estamos prontos para atendê-lo.
